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強力營造尊(zun)師重教濃厚氛(fēn)圍——集團召開2016年(nian)教師節座談💜會(hui)
發布者:陳玲霞(xia) 發布時間:2026-01-15 閱讀(du):0

打造中國煉化(huà)一流檢安企業(yè)提供一流人才(cái)隊伍保障 ,持續推進人才(cai)開發戰略,營造(zao)尊師重教、員工(gong)師帶徒“包教保(bao)學♌”的濃厚氛圍(wéi),促使集團員工(gong)職業教育培訓(xun)工作常态化。1月(yuè)15日下午,集團在(zài)職工之家舉行(háng)了2016年教師節座(zuò)談會。集✂️團領導(dǎo)莫觀華、莫金永(yong)、黃永🌐耀、張雙猛(meng)出席座談會,集(ji)團相關部室代(dài)表、總部部🚶‍♀️分基(ji)層單位負責人(rén)及 “師帶徒(tú)”指導老師、師傅(fu) 代表參加(jia)了本次座談。

座談會(huì)上,莫觀華總經(jing)理首先對集團(tuan)廣大 指導(dao)老師、師傅 緻以節日的問(wèn)候,對他們多年(nián)來爲企業發展(zhan)和建🏃🏻設,以🔞及言(yan)傳身教、默默無(wú)聞堅持育人培(pei)才,爲企業人才(cái)隊伍建設作出(chū)的貢獻表示衷(zhong)心感謝。莫觀華(huá)總經理從體制(zhi)管理創新、人力(lì)資源規劃、人才(cái)培養模式等方(fāng)面進行簡要總(zong)結,對😄多年以來(lai)‼️集團在 指(zhi)導老師、師傅 的努力工作(zuò)下取得的員工(gong)培訓、人才培養(yǎng)成績,給予充✍️分(fen)🌈的肯定。他指出(chu),茂化建是一間(jiān)企業、一所學校(xiao),也是一個大家(jiā)庭。一直🈲以來,廣(guǎng)大指導老師、師(shi)傅在本職崗位(wei)上兢兢業業,也(ye)情系員工教育(yu)培訓,甘😘爲人梯(ti),積極作爲,像🈲對(dui)待自己親人孩(hái)子一樣培訓🔞員(yuán)工徒弟。正是 指導老師、師(shī)傅 的默默(mo)奉獻,爲不少青(qīng)年員工搭建了(le)學有所長的技(jì)能崗位晉升的(de)平台;正是 指導老師、師傅(fù) 的辛勤工(gong)作,踐行着集團(tuan)愛才重才“培訓(xùn)是企業最大的(de)效㊙️益,是員工最(zui)大的福利”的發(fā)展理念。如今,一(yī)大批🐉新生力量(liàng)勇立♋潮頭,如洋(yáng)浦分公司的車(che)慶東,年輕有爲(wei),在動設備專業(yè)方面🌈有着豐富(fù)的工作經驗和(he)過硬的技術本(běn)🔱領,赢得業🏒主交(jiao)口稱贊。當中少(shǎo)❌不了曾經帶過(guo)他、教過他的 指導老師、師(shi)傅 的一份(fèn)功勞。

莫觀華總經理(li)強調,集團職業(ye)教育培訓工作(zuò)仍然任重道遠(yuan),需要大家繼續(xù)奮鬥。當前,集團(tuán)發展挑戰🏃與機(jī)遇并存,推進管(guǎn)理創新改革,加(jiā)快創新驅動發(fa)💛展,關鍵❗在人才(cai),基礎在教育。要(yao)堅定不移地落(luo)實人才開發戰(zhàn)略,緻力于推進(jin)學習型組織的(de)建設,持續推進(jìn)人才成長“五大(dà)”機制,積極營造(zào)“事業留人、待遇(yù)留人、情感留人(ren)、環境留人”的良(liang)好氛圍,爲集團(tuán)可持續發展提(ti)供有力的人才(cai)⛷️支撐。希望🐅廣大(da) 指導老師(shi)、師傅 帶頭(tóu)成爲企業人才(cai)發展理念的踐(jiàn)行 和宣傳者,用模(mo)範行爲點燃青(qīng)年員工對學好(hǎo)專業技能,忠誠(chéng)📧回報企業的認(ren)知向往,當好成(chéng)長成才的“鋪路(lu)石”,讓更多🐅今天(tian)的“芬⛷️芳桃李”成(cheng)爲明天企業發(fa)✔️展的“中👈流砥柱(zhu)”。

 座談會在和諧(xié)愉悅的氣氛中(zhong)進行, 指導(dǎo)老師、師傅 員工代表分享(xiǎng)了自己的教育(yù)培訓經驗與感(gǎn)悟,“把♋徒弟當💚朋(péng)友,關愛他們,尊(zun)重他們,潛移默(mo)化地教會他們(men)專業技能及爲(wei)人處世”;“因人施(shī)教,相信每一個(gè)徒弟都🏃‍♂️能成爲(wèi)企業最好的名(míng)片。”  指導老(lao)師、師傅 代(dài)表也紛紛表示(shi)将在今後的工(gōng)作中,要再接再(zai)厲,繼續育人和(hé)作爲, 企業美好的(de)明天貢獻力量(liang)。

 

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